Responsabilità del lavoro:
1. Responsabile dello sviluppo dei clienti, completare il processo di vendita e raggiungere obiettivi di prestazione;
2. Scava le esigenze dei clienti, progetta e ottimizza le soluzioni di prodotto;
3. Comprendere la situazione del mercato, capire tempestivamente la mostra del settore, la politica commerciale, le tendenze dei prodotti e altre informazioni;
4. Seguire il processo post-vendita, fare un buon lavoro nel servizio clienti e toccare la potenziale domanda;
5. Risorse dell'azienda coordinate, organizzate e partecipato a mostre in patria e all'estero.
Requisiti di lavoro:
laurea, Inglese,, Russo,spagnolo, Sviluppo del cliente, Esperienza espositiva
Responsabilità del lavoro:
1. Responsabile della gestione quotidiana e della valutazione del team;
2. Responsabile per lo sviluppo chiave dell'account, garantendo standard di prestazione personale e di squadra;
3. Coordinare l'allocazione delle risorse e ottimizzare il processo di vendita;
4. Gestire i partner di fornitura di fornitura e logistica;
5. Gestire i reclami dei clienti e feedback tempestivi;
Requisiti di lavoro:
laurea triennale, Inglese, Capacità di gestione del team, Capacità di giudizio e processo decisionale
Descrizione del lavoro:
1. Seguire l'esecuzione dei contratti di vendita;
2. Responsabile dell'approvvigionamento e della gestione del trasporto merci;
3. Responsabile del monitoraggio delle prove dei clienti;
4. Valuta e schermo fornitori.
Requisiti di lavoro:
Laurea, Inglese, Software Office
Responsabilità del lavoro:
1. Famosa delle tendenze del prodotto del settore;
2. Emettere schema di progettazione del prodotto;
3. Ottimizzare il processo di progettazione del prodotto;
4. Aggiornamento completa dell'iterazione del prodotto.
Requisiti di lavoro:
College, AI, PS, CorelDraw
Responsabilità del lavoro:
1. Sviluppare e ottimizzare la formula dello stabilizzatore;
2. Debug di formula indipendente personalizzata;
3. Mantenere documenti tecnici di ciascun prodotto;
4. Chiarire i requisiti di ciascun processo di produzione.
Requisiti di lavoro:
laurea triennale, Inglese, Percettivo
Responsabilità del lavoro:
1. Piano di reclutamento completo secondo necessità;
2. Sviluppare e mantenere i canali di reclutamento;
3. Organizzare e partecipare al reclutamento del campus;
4. Fai un buon lavoro di analisi del turnover del personale.
Requisiti di lavoro:
laurea triennale, Inglese, Software Office
E-mail:hr@topjoygroup.com