Responsabilità lavorative:
1. Responsabile dello sviluppo del cliente, del processo di vendita completo e del raggiungimento degli obiettivi prestazionali;
2. Analizzare le esigenze dei clienti, progettare e ottimizzare le soluzioni di prodotto;
3. Comprendere la situazione del mercato, cogliere tempestivamente la mostra del settore, la politica commerciale, le tendenze dei prodotti e altre informazioni;
4. Seguire il processo post-vendita, svolgere un buon lavoro nel servizio clienti e sfruttare la domanda potenziale;
5. Risorse aziendali coordinate, organizzate e partecipate a mostre in patria e all'estero.
Requisiti di lavoro:
laurea, Inglese,, russo,spagnolo, Sviluppo del cliente, Esperienza espositiva
Responsabilità lavorative:
1. Responsabile della gestione quotidiana e della valutazione del team;
2.Responsabile dello sviluppo dei clienti chiave, garantendo standard di prestazione personali e di squadra;
3. Coordinare l'allocazione delle risorse e ottimizzare il processo di vendita;
4. Gestire la catena di fornitura del prodotto e i partner spedizionieri logistici;
5. Gestire i reclami dei clienti e il feedback tempestivo;
Requisiti di lavoro:
laurea triennale, Inglese, Capacità di gestione del gruppo, Capacità di giudizio e decisione
Descrizione del lavoro:
1. Seguire l'esecuzione dei contratti di vendita;
2. Responsabile dell'approvvigionamento e della gestione delle merci;
3. Responsabile del monitoraggio delle prove del cliente;
4. Valutare e selezionare i fornitori.
Requisiti di lavoro:
Laurea universitaria, Inglese, Software per UFFICIO
Responsabilità lavorative:
1. Familiarità con le tendenze dei prodotti del settore;
2. Emettere lo schema di progettazione del prodotto;
3. Ottimizzare il processo di progettazione del prodotto;
4. Completare l'aggiornamento dell'iterazione del prodotto.
Requisiti di lavoro:
College, AI, PS, CorelDRAW
Responsabilità lavorative:
1. Sviluppare e ottimizzare la formula dello stabilizzante;
2. Debug della formula indipendente personalizzata;
3. Mantenere la documentazione tecnica di ciascun prodotto;
4. Chiarire i requisiti di ciascun processo produttivo.
Requisiti di lavoro:
laurea triennale, Inglese, Percettivo
Responsabilità lavorative:
1. Piano di reclutamento completo secondo necessità;
2. Sviluppare e mantenere canali di reclutamento;
3. Organizzare e partecipare al reclutamento del campus;
4. Fai un buon lavoro di analisi del turnover del personale.
Requisiti di lavoro:
laurea triennale, Inglese, Software per UFFICIO
E-mail:hr@topjoygroup.com